מוקדם יותר החודש קיבלתי את ההזדמנות לשוחח עם מייסדת שותפה בנות הטכנולוגיה רוג'ינה באחרצ'ריה, שביקרה בניו יורק כזוכה במלגת טופטל למפתחות נשים יחד עם אנה קיארה בליני מטופטל. יצא לנו לדבר על עבודתה בנפאל בשנה האחרונה, כיצד היא נשארת חדורת מוטיבציה למרות טלאים מחוספסים, ותוכניותיה העתידיות.
שרליין ג'או (TMS) : אז ספר לי קצת על בנות בטכנולוגיה בנפאל ומה אתה עושה שם.
Rojina Bajracharya : זו קהילה של בנות המספקת את הפלטפורמה המשותפת לכל הסטודנטים או הבוגרים הלומדים טכנולוגיה בנפאל, או הנדסת מחשבים. לא רק זה, הוא מכסה את ניהול המידע, טכנולוגיית המידע להנדסת מחשבים ו- BIM - אנו מכסים לא רק טכנולוגיה לנערות, אלא גם את תחום הניהול מכיוון ש- BIM, ניהול מידע, טכנולוגיה זקוקה גם לחלק זה. לכן, גישה לעידוד, קירוב כל הבנות ותוכניות מודעות, ביצוע הסדנאות עבור הבנות וגם הפעלות האימון לבנות כדי שיוכלו להגיע אלינו וללמוד יחד. במכללות אנו רואים בדרך כלל שיש רק בנים בנפאל, בהקשר של נפאל יש כל כך מעט בנות בטכנולוגיה.
אדום לבן כחול יצורים אגדיים
וכו : למה זה דמוגרפי כמו שהוא?
רוג'ינה : אני חושב שזה פסיכולוגי. אני חושב שילדה כן, למרות שהם לומדים הנדסת מחשבים הם חושבים שזה דבר של ילד. כאילו שהם יודעים הרבה דברים, אבל עדיין, הם לא בטוחים בזה, כאילו אני לא יכול לעשות את זה.
וכו : בעיקר לימדו את עצמכם בתכנות, אז מה לדעתכם שונה בהיותכם אוטודידקט לעומת קהילה כמו זו שאתם בונים?
רוג'ינה : בהקשר של נפאל, כשאני בכיתה הייתי בין שתי בנות בכיתה ולכן כשאני מבולבלת עם תכנות אני לא רוצה לחלוק את זה עם הבנים, כמו, אני לא יודע זֶה. הם אולי דברים פשוטים ובלבולים, אבל זה קצת מביך. במחשבה שאני שואל את זה, זה מרגיש כמו, בסדר אני לא אשאל את זה, אשכח את זה וזה הופך למגמה ואנחנו לומדים, אבל זה לא להיות מעשי.
וכו : אז מזל טוב על מלגת מספר עליון , זה ממש מרגש.
רוג'ינה : תודה!
וכו : אז ספר לי על התוכניות שלך, מה אתה הולך לעשות עם טופטל?
רוג'ינה : אני מבקר בניו יורק! [צוחק] אנחנו הולכים לאירועים שונים.
אנה קיארה בליני : ארגנו עבורה שבוע של אירועים, אז אנחנו לוקחים אותה לכמה מפגשים, כמה סדנאות, וכך הערב יש לנו אירוע נשים שמקודדות. זה מפגש הערב, מחר, ארוחת בוקר טכנולוגית במיקרוסופט ויש לנו סדנה בת יומיים בגוגל, אז זה קצת - רצינו לתת לרוז'ינה אפשרות לפגוש מתכנתים אחרים ואנשים שהיא יכולה לקבל מהם השראה ונשים בהן טכנולוגיה שהם חזקים ולכן יש לנו כמה פגישות עם יזמים. קצת התרגשות.
וכו : אז הזכרת את זה קודם לגבי קהילה, אבל מה לדעתך החשיבות של חונכות נשית בטכנולוגיה?
רוג'ינה : זה הופך להיות קל יותר לתקשר.
וכו : האם יש לך השראות לנשים בטכנולוגיה במיוחד?
רוג'ינה : היה לי את הקושי שלי בחיים ללמוד תכנות אז זה מרגיש שאנחנו צריכים להתחיל לעשות משהו גם למען המדינה שלנו, בשביל הבנות כמונו. חברים שלי, הם לומדים מדעי המחשב אבל עדיין ... ידע מעשי לא מיושם גם כן. כמו כשאנחנו מתחילים ללמוד בקולג 'ולהצטרף לחברה כלשהי לעבודה, זה שונה לגמרי ממה שלמדנו בקולג'.
וכו : אז איך נתמודד עם אותם אתגרים שאולי לא נראה בסביבות הכיתה? איך מתמודדים עם אותם מכשולים שלא רק כרוכים במיומנויות טכניות בסביבת העבודה?
רוג'ינה : אני חושב שהחלק החשוב ביותר הוא תקשורת, אנחנו צריכים לתקשר טוב יותר. אם אנחנו לא יודעים משהו, או שיהיה לנו נוח לשאול שאלות על משהו שאנחנו מבולבלים לגבי מישהו - מתכנתת בכירה או אחרת. אני חושב שתקשורת היא החלק העיקרי בקבלת ידע, אתה צריך לשאול אם אתה לא יודע, אתה יכול להגיד שאני לא יודע בבקשה תלמד אותי. אם הם לא יודעים הם לא שואלים שאלות. זו הבעיה העיקרית.
וכו : אז לקחת יוזמה רבה יותר, לדעת מתי לבקש עזרה?
רוג'ינה : כן.
יומן חתול עצוב ביוטיוב
וכו : אז לנערות ששואפות להיכנס לטכנולוגיה, מה העצה הטובה ביותר שלך?
רוג'ינה: אני חושב להתחיל, לעשות כמה מודלים מעוררי השראה שכבר נמצאים בתעשייה: למצוא נשים בתעשיית הטכנולוגיה כמו אנה. קרא בלוגים, חפש באינטרנט כדי לקרוא בלוגים על אישים בטכנולוגיה, יש הרבה מנהיגים.
וכו : האם יש משהו בטכנולוגיה שאתה ממש מתרגש ממנו כרגע?
רוג'ינה : כרגע אני עושה JavaScript. כיף לעשות קידוד אבל כמה חלקים אני עדיין צריך ללמוד הרבה, כמו אחורי. אתמול, 7 בפברוארה, היה מפגש שלא יכולתי להשתתף בו, אבל המנטורים הבכירים שלי ארגנו אותו והיו לנו בסביבות 110 אנשים. אחת מחברות הטכנולוגיה המובילות בנפאל, נפגשנו איתם ... מתחילים, כל אחד יכול לבוא לשם. הדוברות הן נשים מהחברה שהיו שם 5-6 שנים, הן דיברו עם התוכנית על חוויותיהן בתעשייה. הם לא כל כך מדברים על הטכני, הם מדברים על הסיפורים שלהם, איך הם נכנסו לשם.
וכו : ספר לי על הבנות שמשתתפות בתוכנית, שהולכות לסדנאות שלך.
רוג'ינה : יש לנו אותם למלא טופס וכל אחד יכול להגיע. בין אם הם בוגרים, בין אם הם בתיכון, רווקים או כל רמה שמעוניינים בקידוד .... זו כבר שנה ואני מדבר ככה, אני לא מדבר הרבה, למדתי לתקשר ב גיט.
וכו : איך זה מרגיש לראות אותך כמוביל בתחום הטכנולוגיה עכשיו?
רוג'ינה : זה לא כמו להיות מנהיג, כי כולם שם מנהיגים. מי שמגיע הוא מנהיג.
וכו : אני מניח שדרך טובה יותר לנסח זאת תהיה, איך הגעת לתפקיד זה כמנטור? האם זה היה משהו שאתה צריך להתפתח אליו כדי להרגיש בנוח?
רוג'ינה : זה כמו שאתה צריך למצוא את הבעיה, אז מה הבעיה בטכנולוגיה? יש כל כך הרבה פחות בנות בתחום ... עברתי את החוויה של לא לתקשר טוב בקולג '. חוויה של עצמך: כדי שאוכל להבין את הפסיכולוגיה של הילדה. כל כך הרבה בנות כמוני, שיש לה את אותה הבעיה כרגע - אז למה לא לתת לה במה לעשות הכל קצת קודם?
וכו : מה התוכניות שלך כשנערות בטכנולוגיה ממשיכות, איך אתה רואה את זה גדל?
רוג'ינה : זה גדל כרגע, במפגש היו לנו כל כך הרבה בנות! הייתי בטיסה וממש התרגשתי וכשראיתי את הפייסבוק כל כך התרגשתי כי היו כל כך הרבה בנות! זה כבר גדל.
וכו : איך אתה נשאר מונע?
רוג'ינה : אני חושב שמוטיבציה היא התחושה של אם לא עכשיו, מתי?
אנה : זה מפריע לי, היו לי גושים. כשקראתי את היישום שלה הייתי כמו אוי וכשהתקשרתי אליה יש לה את האנרגיה הזו, את הדחף הזה, וידעתי שנוכל לעזור לה. אני חושב שזה מה שהופך את הפרויקט שלה למוצלח הוא שיש לה את האישיות הזו ... אתה באמת מרגיש שהיא מאמינה במה שהיא עושה ואנחנו ממש שמחים לתמוך בה. כי אנחנו מבינים שהיא עושה משהו חשוב וזו בדיוק הרוח שאנחנו צריכים לתמוך בה
רוג'ינה : מעולם לא היה לי מוטיבציה, חברי כן. לא הייתי בגלל שאמרתי להם את זה בעבר - אם גם אחרי שנה לא נקבל שום דבר, עלינו להמשיך כי מתישהו זה יהיה - זה מאוד חשוב בארצנו, בעבודה שלנו. יש חוסר איזון בתעשיית הטכנולוגיה.
אנה : ואני חושב שזה נהדר במיוחד שאתה עושה את זה בארצך. יש הרבה אנשים שפשוט אומרים בסדר אני אלמד ואני אלך לאנשהו ובאיטלקית אנחנו קוראים לזה לברוח. יש לך את כל האנשים החכמים שעוזבים ועובדים במקום אחר ואת העובדה שאתה עושה את זה - ובכל פעם שהיא לומדת משהו גדול או קטן, היא מתחילה ליצור סרטונים. היא רואה שאין הרבה חומר זמין בנפאלית, אז היא עובדת על זה. היא מחזירה לארצה, לקהילה שלה, אני מוצא את זה!
רוג'ינה : כי אנשים, הם אומרים שזה טוב. אנחנו גדלים ויש לנו סרטונים, סרט תיעודי, אז זה נהדר.
וכו : אני בהחלט רואה שכשאתה רואה פערים אלה, אתה רואה בהם הזדמנות, כעידוד. אנה, קיוויתי לשמוע עוד על כך שאתה רואה את הבקשה שלה.
אנה : אז המלגה היא תוכנית שחשבנו עליה לפני שנה. לקח לנו זמן לבעוט את זה כי רצינו להחליט למי אנחנו מכוונים ואיך אנחנו הולכים - לא רצינו שזה יהיה דבר חד פעמי, כמו שהיום אנו מוצאים אדם אחד, אנו נותנים לו מלגה וסוג של שכח מזה. רצינו שזה יהיה קצת - משהו שבאמת ישפיע. החלטנו לקבל 12 מלגות, אדם אחד לחודש למשך שנה. וזה פרס כלכלי אז זה 5000 $ וזה חונכות. עבדנו רבות כדי למצוא את הנוסחה הנכונה להשפעה הרבה ביותר והיא עושה טוב. אפקט רוג'ינה הוא נהדר, אנו חולקים את סיפורה. קיבלנו הרבה מועמדים, וחלקם רק הסתכלו על הכסף וקיבלנו כמה מועמדות נהדרת ואחרי שפרסמנו בלוג עליה - קיבלנו הרבה יותר מעניינים כי בנות התחילו לראות במה אנחנו עוסקים. הכרזנו עליה כזוכה הראשונה בדצמבר.
בתחילה בדקתי את היישומים, אך יישומים רבים ונהדרים של בנות. אני אומר בנות, אבל למעשה נשים צעירות בתחום מדעי הטכנולוגיה, מתמטיקה, מה שלא יהיה - זה לא רק מפתחי ילדות. כנראה שנשנה את השם כי זה לא רק למדעי המחשב. יש לנו כל מיני בנות מדהימות מכל מקום: ארגנטינה, רוסיה, אוקראינה, ארה'ב, אבל יש לנו גם נשים בגילי ומעלה שרוצות לעשות שינוי.
אני ממש גאה בתוכנית הזו כי היא מאפשרת לי להחזיר. יש לי סיפור אחר, נולדתי בעידן אחר ובמדינה אחרת. ובכן, זה נשמע רע - עידן טכנולוגי אחר. אני כל כך בר מזל לראות איפה זה עכשיו ואני באמת רוצה - יש כל כך הרבה אנשים מוכשרים. כשראיתי את היישום שלה פשוט הדבקתי אותו בצ'אט והייתי כמו בחורים שיש לנו הזוכה הראשון. זה מוחין מה שהיא הצליחה לעשות רק עם הכונן שלה. מבחינתנו, מיומנות, כונן ויושרה, הם שלושת הדברים שאנחנו רוצים להסתכל עליהם. החלטנו לקבל קורסים מקוונים בחינם, 10 רישיונות עבורם למפגשים שלהם כדי לקבל יותר השכלה. אנו יכולים גם לגרום לאנשים לדבר מרחוק למפגשים שלהם.
טום הולנד מחזיק תינוק
רוג'ינה : נערוך כנס בינלאומי לבנות בטכנולוגיה בנפאל.
אנה : ותביא אותה לניו יורק, זה שינוי, זה רואה - אפילו מבחינתי לפני שנתיים ללכת לכנס בסן פרנסיסקו היה מהפכני ואני חושב שללכת למקומות עם טכנולוגיה ואנשים שיש להם את אותם תחומי עניין כמוך ... מה שקורה לי אחרי זה שאני חוזר הביתה ובמשך 2-3 חודשים יש לי מטען אנרגיה.
רוג'ינה : המלגה הזו הרבה מהחברים שלי, הם רוצים ללמוד על זה, הם רוצים לעשות את מה שאני עושה ואומרים שהם רוצים ליצור סרטונים, בלוגים ותרומות קוד פתוח.
אנה : זו בדיוק המטרה. אם אנו יכולים, אנו רוצים לתמוך באנשים שיחזירו כי תהיה לך השפעה רחבה יותר. אתה שואל מה בנות יכולות לעשות כדי להיכנס לטכנולוגיה, ואני חושב שאחד הדברים שאנשים יכולים לעשות זה פשוט להתחיל משהו קל. קהילות הקוד הפתוח יכולות להיות מרתיעות או תוקפניות והן יכולות להיות די זחוחות עם נשים, אך ישנם משאבים גדולים. אתה יכול להגיע לאנשים, לנשים המשפיעות. אתה צריך להסתכל בכיוונים הנכונים.
וכו : נשמע שיש אלמנט חזק של חילופי תרבות מכיוון שהוא כל כך בינלאומי.
אנה : אנחנו חברה מאוד בינלאומית, הצוות הוא רב תרבותי וזה אתגר ומעשיר מאוד עבור כולנו. זה לא אחד הקריטריונים שלנו, אבל אם זה קורה אנחנו שמחים.
רוג'ינה : ואנשים ממשיכים לכתוב, הם רוצים לדעת על זה. אחרי הזכייה במלגה, בנות בטכנולוגיה, זה דבר אחר אבל זה משהו שמוצג. זה ייתן סיפור ואנשים יידעו עליו ויבואו אלינו, אז זה נהדר. אני חושב שסיפורים באמת חשובים.
וכו : מה לדעתך אנשים צריכים לקחת מהסיפור שלך?
הארווי ויינשטיין שר הטבעות
רוג'ינה : אני חושב שבנות צריכות להתחיל, קלות יותר או קשות הן צריכות להתחיל כבר עכשיו, הן לא צריכות לומר שאני לא בטוחה בעצמי.
אנה : אני חושב שכך, קראתי משהו מעניין לפני שנה. כשאתה קורא על נשים בטכנולוגיה, כמו מריסה מאייר, מנכ'לית יאהו, זה כל כך רחוק ממך. וזה נראה כל כך רחוק - ובכן, יש לאפשר לנשים להיות נורמליות ולא חריגות. יש הרבה מפתחים נורמליים. אתה לא צריך להיות יוצא דופן כדי להיות אישה בטכנולוגיה.
וכו : אתה יכול להצליח בלי להיות מנכ'ל, אתה יכול לעבוד בכל רמה ולהצליח.
אנה : בדיוק. את יכולה להיות אישה צעירה מנפאל ולעשות שינוי. היא מהווה השראה טובה יותר לילדות צעירות יותר משום שמנכ'ל יאהו כל כך רחוק ממך, היא למדה במכללה הזו, היא מהמשפחה הזו, זה הרבה יותר קרוב להרבה אנשים אחרים ועוד הרבה בנות יכולות להזדהות איתך.
רוג'ינה : בנפאל יש מתכנתים שהם נשים, קשישים שחווים 10+ שנות חוויות, אז נתקשר אליהם והם יספרו לנו על החוויה שלהם, על הסיפור שלהם, וזה יעזור לילדות להכיר נשים שעשו את זה. זה מאוד חשוב, אני חושב.
וכו : רק לשיתוף הסיפור שלהם יש השפעה ממש חזקה.
רוג'ינה : ואנחנו יכולים גם לקרוא להם ללמד אותנו, אנשים באים אלינו ומלמדים אותנו. זה ילמד רשת, חוויה למתחילים, בינונית - לא רק הבנות אלא גם בנים. זה לא קשור להעצמה, זה לא ככה. מדובר בהשפעה וחיבור בין אנשים. באפריל זה יהיה יום השנה הראשון של בנות בטכנולוגיה.
אתה יכול לעבור אל ציון עליון כדי ללמוד עוד על המשאבים והמלגות שלהם ולעקוב אחר רוג'ינה בכתובת בנות בטכנולוגיה נפאל !
— אנא שים לב למדיניות ההערות הכללית של מרי סו.
האם אתה עוקב אחר 'מרי סו' טוויטר , פייסבוק , טאמבלר , פינטרסט , & גוגל + ?
