אלפי עובדי טוויטר התעוררו הבוקר וגילו שחשבונות העבודה שלהם נמחקו ושאין להם עוד עבודה — אבל ייתכן שהפיטורים אינם חוקיים, וכמה עובדים לשעבר כבר תובעים את החברה.
לפי הניו יורק טיימס , כמחצית מ-7,500 העובדים של טוויטר פוטרו בימי חמישי ושישי (בהתאם לאזור הזמן המקומי של העובדים). תזכיר אנונימי שדלף אמר לעובדים שאם הם יפוטרו, יישלח אימייל לחשבונות האישיים שלהם והם לא צריכים לתכנן להתייצב לעבודה ביום שישי.
הנה ההודעה הרשמית הראשונה מההנהגה החדשה של טוויטר לצוות שלה, שבוע לאחר כניסתו של מאסק לתפקיד: משחק מהנה שבו אתה יכול לגלות אם אתה מפוטר או לא בהתבסס עד מחר בשעה 9 בבוקר, על סמך האם האימייל יופיע ב חשבון הטוויטר או החשבון האישי שלך. pic.twitter.com/tpJsAkiaHp
— וויל אורמוס (@WillOremus) 4 בנובמבר 2022
עם זאת, מכיוון שהמטה של טוויטר נמצא בקליפורניה, הפיטורים הפתאומיים של החברה עלולים להפר את חוק התאמת עובדים והסבה מקצועית של קליפורניה, המחייב מעסיקים להודיע 60 יום מראש אם הם מתכננים לפטר 50 עובדים או יותר בתוך תקופה של 30 יום. ליסה בלום, עורכת דין שמשרדה מתמחה בדיני עבודה, פרסמה את הקריאה לעובדים מפוטרים להצטרף לתביעה ייצוגית נגד טוויטר.
היי עובדי טוויטר מפוטרים מחר! מידע חשוב מעורך דין תעסוקה ב-CA (אני):
— ליסה בלום (@LisaBloom) 4 בנובמבר 2022
חוק 'הזהר' של CA מחייב את טוויטר לתת לך הודעה של 60 יום על פיטורים מאסיביים.
פיטורים של 50+ עובדים בתוך תקופה של 30 יום מזכה.
אני יודע שלא קיבלת את ההודעה הזו.
בשרשור הטוויטר, בלום מסבירה שחברות שנמצאו שהפרו את חוק ה-WARN נדרשות לשלם קנס של 500 דולר ליום לכל הפרה, בתוספת תשלום גב והוצאות רפואיות אפשריות לעובדים עצמם.
קראנץ' טכנולוגי מדווחים שעובדי טוויטר לשעבר עמנואל קורנט, ג'סטין דה קארס, ג'סיקה פן וגריי קינדל כבר הגישו תביעה, וקבעו שהם פוטרו ב-3 בנובמבר תוך הפרה של חוק ה-WARN.
מי שיחק את ויגו ב-ghostbusters 2
כך אמר דובר טוויטר הניו יורק טיימס שעובדים מפוטרים יישארו בשכר במשך 'מספר חודשים' כדי לעמוד בחוק WARN, למרות שאסור להם לעשות כל עבודה עבור החברה. אין עדיין מילה על איך לשלם לעובדים אבל מניעת עבודתם תעזור למאסק להחזיר את 44 מיליארד הדולר שהוציא טוויטר קונה דחפים.
(תמונה מומלצת: Dimitrios Kambouris/Getty Images עבור The Met Museum/Vogue)
